Infirmiers - Infirmières - Etudiant(e)s Infirmier(e)s francophones

Comme je l'ai dit ailleurs, mon parcours professionnel est très particulier.

Un passage dans l'armée m'a appris le harcèlement moral à mes dépends. Un supérieur (médecin) tyrannique, et le mot est faible.
Travailler la peur au ventre ...

J'ai eu la chance que l'armée recrute dans "400 métiers dont environ 399 pour la même personne" comme on aimait souvent le dire. J'ai pu m'évader de mon service et me réfugier l'esprit dans des occupations plus saines avec des collègues soudés.

Le problème du libéral c'est qu'il est seul dans son emploi et souvent dans son secteur ...

Même si vous êtes plusieurs cabinets ou libéraux dans la même ville il est très rare de se croiser plus de quelques minutes ou secondes ...

Je pense personnellement, que la profession n'a pas d'avenir

Votre blog tout comme le forum se veulent apolitique, je n'aborderais donc pas les organes de défenses tel que les syndicats qui œuvrent, au quotidien pour que l'inévitable n'arrivent pas.

Les différentes politiques de redressement de la sécurité sociale, les mauvaises pratiquent de certains, la mauvaise foi de beaucoup font que pour un pas en avant nous en faisons 5 en arrière.

Mais si nous restons sans rien faire

Vous avez su trouver le forum. J'ai également plusieurs autres "outils" en développement qui permettent (ou permettront) à chacun de s'exprimer et à tous de se réunir pour évoquer des sujets sensibles ou non.

Sur plus de 150 inscrits moins d'une poignée participe. J'efface à mesure les robots qui n'ont rien à faire ici. En me disant qu'à défaut de participer beaucoup passe lire les sujets.

Je pense que le temps fera son oeuvre, et plus les sujets seront nombreux et plus le forum sera visible sur les moteurs de recherche

Vous avez choisi par exemple la plateforme unblog pour votre blog, j'espère bien qu'avant la fin de l'année la plateforme infiweb sera opérationnelle mais le temps et les compétences techniques me manque pour la finir

Du moins aussi rapidement que je le souhaiterais

Venez visitez mon blog: http://gastonphoebus.unblog .fr/
J'ai posté un nouveau message parlant du désir de reconnaissance que l'on a besoin;
RECONNAISSANCE ET MOBILISATION.
Je tiens à remercier tous ceux qui me soutiennent déjà, mais il faut que ce blog soit diffusé.
Cordialement
admin
Grenda:/

il y a plusieurs facteurs politiques qui peuvent donner des signes pré-curseurs mais pas seulement.

Je ne suis personnellement pas assez documenté sur le sujet pour m'étendre mais mon vécu professionnel (limité à ma seule expérience et à un environnement proche) me font croire que tout est fait pour détruire la profession libérale qui est très minoritaires. (environ 60 000 sur 550 000 DE en France).

Tout est fait depuis des années pour rendre l'installation et l'exercice libéral le plus complexe possible.
- L'absence totale de reconnaissance de ce mode d'exercice,
moi le premier je n'en connaissais absolument rien avant de commencer à rencontrer d'ancien libéraux qui avaient baissés les bras ... (donc revenu en mode hospitalier)
- Aucune notion de comptabilité de gestion pendant les études. Le mode libéral est nié
- Difficultés à l'installation
- Contraintes maximisées pour ceux déjà installés

L'installation en libéral tant a se compliquer encore plus d'année en année sans même évoquer le mode de rémunération!

En dehors du libéral, on dissocie de plus en plus les différents secteurs ce qui s'apparente à la maxime "diviser pour mieux régner" ...

Je ne connais rien au mode d'exercice en milieu carcéral ou des infirmières en milieu scolaire mais les échos que j'en ai ne sont pas mieux.

Si on se penche du côté de l'évolution des études. On veut faire des technocrates d'une profession essentiellement technique qui nécessite de combiner un fort "savoir faire" avec un délicat "savoir être". Je ne juge pas de la direction que prend la formation.

Mon expérience personnelle me montre à quel point on manque de mode de communication dans un pays aussi touristique que la France. L'absence de maitrise des langues étrangères dans les services. Sans parler des zones à affluence touristique massives qui en France aujourd'hui peut me dire que dans son service on peut accueillir correctement:
- un anglais
- un allemand
- un italien
- un espagnol
- un sourd
- un muet

Il faut espérer qu'il soit transféré avant de souffrir. Donc il faut bel et bien faire plus encore dans la diversification "purement scolaire".

La médecine évolue vers la raréfaction des médecins pour avoir des "assistants de diagnostic"
de moins en moins médecin mais de plus en plus performants et "administratifs" pour couvrir un secteur du nursing au médecin qui ne cesse de s'accroitre. Avec des tâches administratives trop complexe pour relever du rôle de la secrétaire médicale et bien trop lourd pour accaparer la journée d'un soignant ...

Si a cela on ajoute qu'une infirmière n'exerce pas sa profession plus de 7 ans !!! (à mon époque depuis les chiffres ont peut être évolué).

Il faut maintenant parler rémunération et plan de carrière dans notre société. Tu évoquais toi même le burn-out dans un autre post.

Comment expliqué à des jeunes qu'il leur faudra 4 ans d'études pour ne pas avoir de vie de famille, pas de week end et de jours fériés, pas de pont ni de 35h ...
Pas ou peu de reconnaissances avec une charge de travail et une responsabilité sans cesse accrue, sans compter sur la pénalisation de la santé ...

Une vocation de départ envers et contre les avantages de sa génération,
le temps de formation,
le cout de la formation,
les responsabilités et les risques,
le vieillissement de la population donc l'augmentation des besoins alors qu'on diminue les effectifs, sont autant d'obstacles qui font que le renouvellement de la profession a atteint ses limites.

Si on ne peut pas renouveler les effectifs et qu'on tape toujours plus et plus fort sur ceux qui sont la comment réussir à faire croire que la profession a un avenir ?

Biensur tout cela ne se fera pas en 1 an, 5 ans ou même 10 ans ...

J'ai travaillé en service avec des AS et des ASH de 60ans, plus rarement des infirmières "très agées". Les plus agées que j'ai cotoyés étaient libérales ou infirmières scolaires.

Penses tu qu'une infirmière de 60 ans sera en mesure de faire face aux situations d'urgences,
de ramasser un patient de 90kgs qui aura chuté ...
de brancarder un lit d'un service à un autre lors des déménagements d'été ou pour amener un patient au bloc!

Si on quitte la formation à 22-25 ans pour être fini psychologiquement ou physiquement à 45, quel est le taux de remplissage qu'il faudra pour alimenter les ifsi ?

Comment alimenter les IFSI avec suffisamment de vocation, de maturité et de neurones pour assumer le niveau de la formation.

A quand les épreuves physiques pour l'entrer en IFSI ?

Je suis quelqu'un de très optimiste et je ne doute pas des efforts de la profession pour son évolution et son avenir mais le temps des petites bleues est  plus derrière que devant nous

Ma génération ne le verra peut être pas, la tienne non plus mais ...